أعلنت شركة Dropbox عن خططها لتسريح 528 موظفًا وتقليص قوتها العاملة العالمية بنسبة 20% في محاولة لتبسيط عملياتها، حيث وصلت أعمالها التقليدية لمزامنة الملفات ومشاركتها إلى مرحلة الركود، مما دفع الشركة إلى تحويل استراتيجية النمو الخاصة بها نحو المنتجات. مثل Dash، وهي أداة بحث تعتمد على الذكاء. استهداف مصطنع لمستخدمي الأعمال.
وفقًا لشركة Phone Arena، أدى ضعف الطلب والظروف الاقتصادية المعاكسة إلى فرض ضغوط إضافية على الأعمال الأساسية للشركة، حيث أدت المشكلات الداخلية في الهيكل التنظيمي المعقد للغاية إلى خلق طبقات زائدة من الإدارة، مما ساهم في بطء أوقات الاستجابة والافتقار إلى المرونة.
يأتي ذلك بعد جولة سابقة من تسريح العمال في أبريل 2023، عندما تم إلغاء 500 وظيفة. في ذلك الوقت، كانت أعمال Dropbox مربحة، لكن النمو كان يتباطأ.
ومن المتوقع أن تؤدي عمليات تسريح العمال إلى تكاليف تتراوح بين 63 مليون دولار و68 مليون دولار، في المقام الأول لحزم التعويضات واستحقاقات الموظفين والنفقات ذات الصلة.
من المقرر أن يحصل الموظفون المتأثرون على حزمة تعويضات تتضمن 16 أسبوعًا من الأجر الأساسي، مع إضافة أسبوع إضافي لكل سنة من الخدمة.
بالإضافة إلى ذلك، سيحصل هؤلاء الموظفون على حقوق ملكية للربع الرابع وسيحصلون على مكافأة تناسبية لعام 2024.
أظهر تقرير أرباح Dropbox للربع الثاني من عام 2024 بعض العلامات الإيجابية: زادت الإيرادات بنسبة 1.9٪ على أساس سنوي إلى 634.5 مليون دولار، وارتفع صافي الدخل إلى 110.5 مليون دولار من 43.2 مليون دولار في العام السابق.
وشهدت الشركة أيضًا ارتفاعًا طفيفًا في قاعدة مستخدميها المدفوعين إلى 18.22 مليونًا مقارنة بالعام السابق، ومع ذلك، أثرت النفقات المرتبطة بجولتي تسريح العمال على النتيجة النهائية، ومن المتوقع أن تستمر التكاليف حتى عام 2025.
لمطالعة المزيد: موقع السفير وللتواصل تابعنا علي فيسبوك الدبلوماسي اليوم و يوتيوب الدبلوماسي اليوم.