“الخليج الدولي” يوقع على مبادئ الأمم المتحدة بشأن تمكين المرأة

أعلن بنك الخليج الدولي عن توقيعه على مبادئ تمكين المرأة، وهي مجموعة من المبادئ التي أطلقتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة والميثاق العالمي للأمم المتحدة لتوجيه القطاع الخاص حول كيفية تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

ومن خلال الانضمام إلى هذه المبادئ، سيواصل بنك الخليج الدولي تعزيز رسالته ودعم عملية تطوير وتقدم المرأة في مكان العمل وفي المجتمع. لتعزيز تنفيذ مبادئ تمكين المرأة، أنشأ بنك الخليج الدولي مجموعة عمل متعددة أصحاب المصلحة تضم أعضاء في مكاتبه في مملكة البحرين والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة.

مجموعة العمل هذه مسؤولة عن ضمان قيام مجموعة GIB بتعزيز واستخدام الممارسات التجارية التي تساعد في تحقيق أهداف المساواة بين الجنسين في أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.

وقال عبد العزيز الحليسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الخليج الدولي: «نحن فخورون بكوننا من الموقعين والداعمين لمبادئ تمكين المرأة والانضمام إلى المنظمات ذات الرؤية المماثلة والحرص على تنفيذ التغييرات اللازمة لتمكين المرأة في المنطقة». مكان العمل والمجتمع، لصالح المجتمع بأكمله. من الضروري أن يكون لديك المعرفة “نحن واضحون بشأن القضايا والإجراءات المطلوبة لضمان أن العدالة والتنوع والشمول جزء لا يتجزأ من عمل مجموعتنا، وسوف يساعدنا التزامنا بمبادئ تمكين المرأة على تحقيق ذلك”.

وقالت الدكتورة موزة الشحي، مديرة مكتب اتصال هيئة الأمم المتحدة للمرأة في دول مجلس التعاون الخليجي: «يسعدنا أن نرحب بتوقيع بنك الخليج الدولي على مبادئ تمكين المرأة. وتوضح هذه الخطوة التزام البنك بتعزيز المساواة بين الجنسين في جميع عملياته، ونحن نتطلع إلى قيام مجموعة البنك بتنفيذ المبادئ الإطارية لتمكين المرأة ومواصلة رحلتها نحو بناء منظمة شاملة ومراعية للمساواة بين الجنسين.