أبل تحل أزمة التوظيف وتتوصل إلى اتفاق تعاقدي مع موظفي التجزئة

توصلت شركة أبل والموظفين النقابيين في متجرها للتجزئة في تاوسون بولاية ماريلاند إلى اتفاق مبدئي من شأنه أن يضمن لهم أجورًا أفضل وحماية وظيفية وتحسينات في الجدول الزمني لدعم التوازن بين العمل والحياة وعملية تأديبية أكثر شفافية.

وبحسب موقع Engadget، أصبح موقع Towson في عام 2022 أول متجر Apple في البلاد ينضم إلى نقابة، وفي مايو، صوت لصالح تفويض إضراب ضد الشركة بعد نتائج مفاوضات “غير مرضية”.

وقالت الجمعية الدولية للميكانيكيين (IAM CORE) إنها كانت تتفاوض مع شركة أبل منذ يناير 2023، وبموجب الاتفاقية المؤقتة التي مدتها ثلاث سنوات والتي توصلوا إليها الآن، سيتم منح العمال زيادات متوسطة بنسبة 10٪ على مدار عمر العقد، وسترتفع معدلات الأجور الأساسية لمعظم الوظائف.

وسيؤدي الاتفاق أيضا إلى إنشاء بند للتعويض عن نهاية الخدمة، ويمثل الاتحاد نحو 85 موظفا، وسيكون لهم الحق في التصويت على الاتفاق في السادس من أغسطس/آب.