برامج لتعزيز العمل بجمعيات المرأة العمانية

عمان اليوم

في إطار عملية التحسين والتطوير المستمر لأداء الجمعيات النسائية العمانية والنهوض بأدوارها المختلفة ، اختتمت وزارة التنمية الاجتماعية برنامجها التدريبي بعنوان “القيادة والتطوير المؤسسي للجمعيات النسائية العمانية” بصلالة ، مع بدعم من الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال وبالتعاون مع مكتب حياة للتدريب والتطوير بفندق توليب ان مجان بصلالة. يومان.

وتضمن البرنامج التدريبي ثلاثة محاور رئيسية هي القيادة الإعلامية والإدارية والمالية ، ويشمل كافة الجمعيات النسائية العمانية في سلطنة عمان.

ورش عمل بعنوان مبادئ الإدارة الناجحة والقيادة والابتكار لمؤسسات المجتمع المدني ومهارات استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والإعلام قدمها عدد من المدربين في مجال التوعية والثقافة المالية والتدريب والتطوير وإنشاء المحتوى وإدارة التواصل الاجتماعي. حسابات وسائل الإعلام.

شارك 30 عضوا من كافة الجمعيات النسائية العمانية بمحافظة ظفار في البرنامج التدريبي لتأهيل القيادات النسائية والمساهمة في التنمية الشاملة والمستدامة وبناء قدراتهن ومهاراتهن من خلال تنفيذ البرامج الموجهة لهن وتقديم الدعم والتدريب.

قال فارس بن محمد العوفي ، المدير التنفيذي لمركز حياة للتدريب والتطوير ، إن فكرة تنظيم البرنامج جاءت بعد تحليلنا للقطاع الأهلي ووجدنا أن الجمعيات النسائية العمانية في سلطنة عمان هي الأكثر انتشار مؤسسات المجتمع المدني في السلطنة وأن هناك حاجة حقيقية لتطويرها في عدة جوانب.

وأشار العوفي إلى أن وزارة التنمية الاجتماعية في خطتها الاستراتيجية 2020-2030 تركز على تطوير القطاع الأهلي ، وانطلاقا من مساعي الوزارة عملنا على إعداد برنامج تطوير القيادة المؤسسية للجمعيات النسائية العمانية في ثلاثة محاور رئيسية. المراحل ، كمرحلة أولى ، وهي الجانب الإداري والقيادي ، وتختص بمجالس الإدارة ، والجانب الإعلامي ، وتشمل وسائل التواصل الاجتماعي ومواقع التواصل الاجتماعي ، بالإضافة إلى الجانب المالي والإدارة الناجحة في جدولة النفقات. وذلك لأهمية هذه الجوانب وتطور الجمعيات.

وأضاف أن رفع فاعلية وجودة العمل والوعي بين الجمعيات النسائية العمانية في سلطنة عمان ورفع مستوى كفاءتها سينعكس بشكل تلقائي على تنمية المجتمع ، لأن البرنامج التدريبي سيضم ما يقرب من 67 جمعية على مستوى سلطنة عمان بمشاركة 200 عضو مستهدف ، وقد شعرنا بالحاجة الحقيقية لمثل هذه البرامج التي يمكننا بنائها ولديها برامج مستدامة تكمل هذه البرامج.

وأشارت منيرة بنت سعيد أجزون ، رئيس اللجنة الاجتماعية بجمعية المرأة العمانية بصلالة ، إلى أن مثل هذه البرامج – التي تسعى وزارة التنمية الاجتماعية بدعم من القطاع الخاص – تسعى إليها لرفع مستوى المرأة العمانية وتمكينها في مختلف المجالات. مجالات.

وأضافت أنني أتقدم بخالص شكري لوزارة التنمية الاجتماعية ومركز حياة للتدريب على مساعيهما وجهودهما في تطوير ودعم المرأة العمانية وتحسين أدائها وبناء قدراتها ومهاراتها ، من خلال تنفيذ البرامج التدريبية التي نقدمها. يتكرر الأمل ويتواصل للنجاح الذي حققه برنامج تطوير القيادات والمؤسسات للجمعيات النسائية العمانية في محطته الأولى بمحافظة عمان. ظفار.

وأكدت هدى حردان رئيسة جمعية المرأة العمانية بدلكوت أن البرنامج يؤكد توجيهات وزارة التنمية الاجتماعية لإبراز وتطوير قدرات المرأة وتوسيع قاعدة العمل المؤسسي وتأهيل القيادات النسائية في مختلف المحافظات.