البحرين : توماس: 44% نسبة البحرينية في بابكو إنرجيز.. و37% في المناصب القيادية

نقل مارك توماس الرئيس التنفيذي لمجموعة بابكو للطاقة ، أحر التهاني والتبريكات إلى جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد ورئيس مجلس الوزراء ، وإلى صاحبة السمو الملكي. صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة حرم عاهل البلاد العظيم ورئيسة المجلس الأعلى للمرأة ، بمناسبة الذكرى الثانية والعشرين لتأسيس المجلس الأعلى للمرأة.

وشددت توماس على أن إنشاء المجلس الأعلى للمرأة يشكل مرحلة مشرقة في تاريخ مملكة البحرين وركيزة أساسية في مسيرة التنمية المستدامة التي يقودها جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد ، مشيدةً بذلك … الاهتمام والرعاية التي توليها مملكة البحرين للمرأة ، مما يسهم في دعم مشاركتها. في الحياة السياسية والاقتصادية وغيرها ، ويمنحهم فرصًا متكافئة في مختلف المجالات مثل الرعاية الصحية والتعليم والتوظيف وريادة الأعمال وغيرها.

وقال: “نعمل في المجموعة وفق توجيهات سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ، ممثل جلالة الملك للعمل الإنساني وشؤون الشباب ، رئيس مجلس إدارة طاقات بابكو ، لترجمة الرؤى. والعمل مع النهج الديمقراطي الراسخ لجلالة الملك ، من خلال الالتزام بتطبيق مبدأ تكافؤ الفرص وتحقيق التوازن بين الجنسين على المستوى الوطني ، إيمانا منا بدور المرأة البحرينية في صنع القرار وتحقيق النجاح من قيادتها. ومناصب صنع القرار ، وكشريك أساسي وفاعل في مختلف المجالات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية.

وأضاف توماس: “لعبت حكومة مملكة البحرين دورًا حاسمًا في تعزيز مشاركة المرأة في مختلف القطاعات ، بما في ذلك قطاع الطاقة ، من خلال حزمة من السياسات والتشريعات التي عززت مبدأ المساواة بين الجنسين ودعمت تكافؤ الفرص. تبني إجراءات وبرامج تساهم في تحسين بيئة العمل في القطاع ورفع مستوى الوعي والتثقيف حول قضايا المساواة وخلق التفاهم والتعاون بين الجنسين.

وأكد الرئيس التنفيذي للمجموعة حرص واهتمام طاقات بابكو لمواكبة جهود المجلس الأعلى للمرأة ، وتعزيز فرص مشاركة المرأة في إبراز قدراتها وكفاءتها ، من خلال تبني حزمة من السياسات والبرامج التي تعزز تكافؤ الفرص وتحقيق التوازن بين الجنسين وخلق فرص متكافئة للتدريب والترقية ، بالإضافة إلى تشجيع التنوع ونشر الوعي بثقافة الدمج في الصناعة ، لافتا إلى أن نسبة النساء البحرينيات في الشركة تشكل الآن أكثر من 44٪ إجمالي الموظفين والنساء تشغل ما يقرب من 37٪ من المناصب القيادية.