البحرين : بابكو إنرجيز تطلق أسبوع أخلاقيات العمل على مستوى المجموعة

سعياً لخلق ثقافة أخلاقية قوية ومستدامة في بيئة العمل

أطلقت شركة بابكو للطاقة، شركة الطاقة المتكاملة الرائدة في تحول قطاع الطاقة في مملكة البحرين، أسبوع أخلاقيات الأعمال 2023، وذلك ضمن استراتيجيتها لدعم الوعي والمعرفة بالقيم والمبادئ الأخلاقية في بيئة العمل، وذلك اعتبارًا من 10 أكتوبر. إلى 19 أكتوبر.

وتأتي هذه الخطوة تنفيذاً لتوجيهات سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب رئيس مجلس إدارة شركة بابكو للطاقة، والتي تهدف إلى خلق بيئة عمل مثالية تتميز بالنزاهة والاحترام والمسؤولية، حيث ترتبط المساءلة والنزاهة كأحد القيم المؤسسية الأساسية.

قدمت شركة بابكو للطاقة بالتعاون مع الإدارة العامة لمكافحة الفساد والأمن الاقتصادي والإلكتروني بوزارة الداخلية، حزمة من الجلسات والبرامج التوعوية التي تركز على تبني مملكة البحرين لمنهج شامل لمكافحة الفساد بمشاركة لكافة أفراد المجتمع، حيث ألقى النقيب محمد إبراهيم الهاجري محاضرة توعوية حول مهام وواجبات إدارة مكافحة الجريمة. الفساد والإجراءات التي اتخذتها المملكة لمكافحة هذه الجرائم المختلفة التي تشكل عائقاً كبيراً أمام التنمية والاستثمار.

من جانبه أكد السيد مارك توماس الرئيس التنفيذي للمجموعة أن برامج وأنشطة وفعاليات أسبوع أخلاقيات الأعمال في شركة بابكو للطاقة تسعى إلى خلق ثقافة أخلاقية قوية ومستدامة في بيئة العمل، وأنها فرصة حقيقية لتبادل الخبرات الخبرات والمعارف بين جميع العاملين في المجموعة.

وقال توماس: «باعتبارنا مشرفين على الموارد الطبيعية في البحرين، فإننا نتحمل مسؤولية جماعية لإدارة عملياتنا بطريقة أخلاقية، حيث أن نجاحنا الدائم متجذر في ثقافة مؤسسية قوية تحتضن وتدعم جوهر أعمالنا. ولذلك، أطلقنا أسبوع أخلاقيات الأعمال كجزء من جهودنا المستمرة في عملية التحول في قطاع الطاقة وللتأكيد على المبادئ التي نتبعها في ممارساتنا التجارية.

وأضاف: “تعتبر منصة الإبلاغ عن المخالفات ركيزة أساسية وقوية تدعم دورنا الحقيقي في تطبيق النزاهة والشفافية، كما أنها عنصر حاسم نحو تعزيز سمعة المؤسسة وصورتها العامة وتنظم عملية اتخاذ القرار فيها بشكل بطريقة تتفق مع القواعد واللوائح والأنظمة وتقلل من المخاطر القانونية.”

يُذكر أن بابكو للطاقة نظمت سلسلة من الجلسات وورش العمل والدورات التدريبية لتعزيز الوعي لدى موظفيها وتطويرهم على مستوى جميع عمليات المجموعة، وذلك بهدف التأكيد على التزام المجموعة بتعزيز القيم الأساسية الدائمة التي تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والثقة والتعاون بين أعضائها وأصحاب المصلحة، بما يدعم مسيرتها. نحو النجاح المستمر.